İÇİNDEKİLER
1. BÖLÜM
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNDE
ORGANİZASYONELSEVİYE.. 7
2.BÖLÜM
DEĞERLENDİRME,MAAŞ VE FAYDALAR 13
2.1.DEĞERLENDİRME VE MAAŞLAR.. 13
2.2.FAYDALAR.. 23
3.BÖLÜM
SÖZLEŞMEKOŞULLARI. 29
3.1.SÖZLEŞME. 29
3.2.ÇALIŞAN EL KİTABI 32
4.BÖLÜM
İŞE ALINACAKKİŞİLERİN SEÇİMİ 35
5.BÖLÜM
BİLGİLENDİRME TOPLANTISI VE İŞE BAŞLAMA ÖNCESİ
EĞİTİMİ(ORYANTASYON) 57
5.1.BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 57
5.2.İŞE BAŞLAMA ÖNCESİ EĞİTİMİ 60
6.BÖLÜM
PERFORMANSINDEĞERLENDİRİLMESİ 63
6.1.PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ 63
7.BÖLÜM
ÇALIŞANINGELİŞTİRİLMESİ. 75
7.1.KURULUŞ DÜZEYİNDE ÜZERİNDE DURULMASI
GEREKEN KONULAR.. 76
7.2.YÖNETİCİLERİN ÜZERİNDE DURMASI GEREKEN
KONULAR.. 77
EK1: İnsankaynakları yönetimi ve liderlik sınavı 90
SÖZLÜK.. 93
SONSÖZ.. 95