| Yazar |
:
Kemal Şenocak
,
Dr. Mustafa Kılıçoğlu
|
| Basım Tarihi |
:
Mart
2007 |
| Sayfa Sayısı |
: 1472 |
| Kağıt Türü |
: 1. Hamur |
| Kapak Türü |
: Karton |
| Basım Yeri |
: İstanbul |
| ISBN |
: 978-9944-941-51-8 |
| Dili |
: Türkçe |
İŞ GÜVENCESİ HUKUKU
Kemal ŞENOCAK, Mustafa KILIÇOĞLU
GENEL OLARAK İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-GENEL OLARAK FESİH KAVRAMI VE HUKUKİ ÖZELLİKLERİ
-FESİH BEYANININ HUKUKA UYGUNLUĞUNUN DEĞERLENDİRME ANI
-İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNİN ÖN AŞAMASI OLARAK İHTAR
-FESİH BEYANININ ŞEKLİ VE İÇERİĞİ
-İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE YETKİ VE TEMSİL
-İŞ SÖZLEŞMESİNİN ZAMANI VE YERİ
-FESİH BİLDİRİMİNİN İŞÇİYE VARMASI "BİR AYLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN" BAŞLANGICI
-FESİH BİLDİRİMİNİN GERİ ALINMASI (İŞÇİNİN İŞE ALINMASI)
-İŞ SÖZLEŞMESİNİ FESİH HAKKINDAN FERAGAT VE FESHİN SÖZLEŞME HÜKÜMLERİYLE SINIRLANDIRILMASI
-GEÇERSİZ FESHİN BAŞKA BİR HUKUKİ İŞLEME DÖNÜŞMESİ (TAHVİL)
-ŞÜPHE VE BASKI FESHİ
-TOPLU İŞTEN ÇIKARMA
FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI
-ÖN ŞARTLAR
-İŞ GÜVENCESİ HUKUKUNA HAKİM OLAN İLKELER
-GEÇERLİ FESİH NEDENLERİ
-İŞE İADE DAVALARINDA USUL VE FESHİN SONUÇLARI
YARGITAY KARARLARI