| Yazar |
:
Erol Akı
,
Ayhan Altıntaş
,
İbrahim Bahçıvancılar
|
| Basım Tarihi |
:
Temmuz
2005 |
| Sayfa Sayısı |
: 282 |
| Kağıt Türü |
: 1. Hamur |
| Kapak Türü |
: Karton |
| Basım Yeri |
: İstanbul |
| ISBN |
: 978-975-8654-89-5 |
| Boyut |
: 16*23 |
| Dili |
: Türkçe |
UYGULAMADA İŞ GÜVENCESİ
Erol AKI, Ayhan ALTINTAŞ, İbrahim BAHÇIVANCILAR
İÇİNDEKİLER
ÖNSÖZ 5
KISALTMALAR 7
GİRİŞ 9
I- GENEL OLARAK İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 11
II- SÖZLEŞME SERBESTİSİ ESASININ
İŞ HUKUKUNDAKİ YERİ 15
1- İşverenin İş Sözleşmesi Yapma ve Sona Erdirme Hakkı 16
2- İşçinin Feshe karşı korunma Gereksinimi 16
III- İŞ SÖZLEŞMESİNİN SÜRELİ FESHİ 17
1- Madde17 ve Gerekçesi 17
2- Açıklamalar 18
3- İçtihatlar 20
IV- FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANDIRILMASI 27
1- Madde18 ve Gerekçesi 27
2- Açıklamalar 30
3- İçtihatlar 33
V- SÖZLEŞMENİN FESHİNDE USUL 123
1- Madde19 ve Gerekçesi 123
2- Açıklamalar 123
3- İçtihatlar 127
VI- FESİH BİLDİRİMİNE İTİRAZ VE USULÜ 131
1- Madde 20 ve Gerekçesi 131
2- Açıklamalar 131
2.1- Feshin Geçersizliğinin Tespiti ve İşe İade Davası 132
2.2- Dava açma süresi 135
2.3- Yargılama Safhası 136
2.4- İspat Yükü 138
3- İçtihatlar 139
VII- GEÇERSİZ SEBEPLE YAPILAN FESHİN SONUÇLARI 149
1- Madde 21 ve Gerekçesi 149
2- Açıklamalar 150
2.1- İşe başlamak için işverene başvuru 152
2.2- Boşta geçen sürenin ücreti ve işe alınmama halinde tazminat 153
2.3- İşçi sendika üyesi ve Temsilcisinin İş Güvencesi 155
2.4- Çeşitli olasılıklar 156
3- İçtihatlar 165
VIII- ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİK VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ 183
1- Madde 22 ve Gerekçesi 183
2- Açıklamalar 184
3- İçtihatlar 188
IX- TOPLU İŞÇİ ÇIKARMA 199
1- Madde 29 ve Gerekçesi 199
2- Açıklamalar 200
3- İçtihatlar 206
EKLER:
4773 Sayılı Kanun 223
4857 Sayılı İş Kanunu 229
1475 Sayılı İş Kanunun kıdem tazminatı ile ilgili 14 maddesi 275
KAYNAKÇA 279